CAP COACHING PERFORMANCE

 

Nos valeurs sportives au service de votre entreprise.

Solidarité, courage, esprit d’équipe, simplicité, dépassement, cohésion, compétition…. sont les valeurs qui vous guident !

LE COACHING POUR ALLER AU BOUT DE VOUS-MÊME !

Cap Coaching Performance accompagne Entrepreneur, Manager, Collaborateurs et Directeurs dans le changement. Que vous changiez de poste, que vous soyez confronté à la mise en place de nouvelles organisations, de nouvelles relations d’équipe ou de nouveaux engagements, nous sommes là pour vous aider à optimiser vos ressources et à atteindre vos objectifs !

NOTRE EXPÉRIENCE

 

Après une expérience de 13 ans dans des grands groupes internationaux en tant que Chef d’équipe & Ressources Manager, je me suis spécialisée dans le sport, en devenant entraineur de karaté, jury d’examen & compétitrice (capitaine d’équipe).

Pour ce nouveau challenge personnel, J’ai créé un cours dédié au potentiel de chaque athlète afin de les accompagner dans leur réussite.

Aujourd’hui, coach professionnel certifié (membre ICF : international Coach Fédération) et formatrice, j’applique de manière permanente ces méthodes auprès de managers, directeurs et collaborateurs. (Missions auprès d’entreprises telles que Freyssinet International, Western Digital, Soletanche Freyssinet, Crown Packaging , Colas S.A, Supertape, Comellink, Epargne Naturelle, Bolloré).

Ces différentes missions m’ont permis de constater de nombreuses analogies entre le monde de l’entreprise et les valeurs du sport en compétition : performance, engagement individuel et collectif, volonté de progresser sans cesse dans l’adversité (concurrence), rigueur, courage.

Je vous accompagne avec mes valeurs sportives en lien avec le management, j’utilise le potentiel de chacun en dépassant ses individualités et nous atteignons un objectif commun en intégrant le bénéfice que procure le coaching.

MANAGEMENT

  • Développer votre identité managériale (savoir être) en travaillant sur la confiance en soi et le positionnement face à ses équipes.
  • Optimiser la délégation des tâches et des responsabilités, apprendre à déléguer et mieux gérer son temps.

RÉUSSITE

  • Réaliser un projet
  • Optimiser un comportement ou une stratégie
  • Déterminer des valeurs qui vont orienter l’action
  • Repérer des croyances qui peuvent limiter l’expression de la personne ou la faciliter
  • Trouver une cohérence entre l’objectif désiré et la réalité.

COACHING EQUIPE

  • Le coaching d’équipe pour créer de la cohésion
  • Le coaching d’équipe pour renforcer la coopération
  • Le coaching d’équipe pour gérer un conflit

TÉMOIGNAGES

Les témoignages de nos clients sont les plus belles récompenses que nous pouvons obtenir en tant que coach!

C’est pourquoi nous avons voulu les partager avec vous. Ceux-ci sont les mots directement repris des personnes que nous avons pu accompagner sur de longues périodes. Changement de situation personnelle ou professionnelle, nombreuses sont les épreuves auxquelles ont fait face nos clients. Découvrez les univers et les possibilités auxquels ont accéder ces personnes..

DÉONTOLOGIE

L’ICF est née en 1995 aux Etats-Unis, elle est la première association internationale de coachs professionnels.

  • plus de 17.500 coachs adhérents, dont une grande majorité est issue du monde de l’entreprise
  • 167 bureaux dans 90 pays
  • plus 20% des membres sont européens

Caroline Desmazures est membre de l’ICF, et s’engage à respecter la charte déontologique de l’International Coaching Federation.