Le Coaching au service de votre Entreprise avec nos valeurs du sport

Nous accom­pa­gnons les sit­u­a­tions aux enjeux humains com­plex­es : le change­ment, la tran­si­tion pro­fes­sion­nelle, la per­for­mance et le développe­ment per­son­nel. Nous vous pro­posons aus­si de la pré­pa­ra­tion men­tale au ser­vice de la per­for­mance sportive.

Sol­i­dar­ité, courage, esprit d’équipe, sim­plic­ité, dépasse­ment, cohé­sion, com­péti­tion.… sont les valeurs qui nous guident !

Notre pos­ture mul­ti dimen­sion­nelle est un atout qui nous donne la capac­ité de s’adapter à toutes les sit­u­a­tions notam­ment aux prob­lé­ma­tiques ren­con­trées dans la fonc­tion man­age­ment, et dans le développe­ment personnel.

Coaching

 

Le coach­ing accom­pa­gne une moti­va­tion pré­cise dans un objec­tif de réus­site :

  • Réalis­er un projet
  • Opti­miser un com­porte­ment ou une stratégie
  • Déter­min­er des valeurs qui vont ori­en­ter l’action
  • Repér­er des croy­ances qui peu­vent lim­iter l’expression de la per­son­ne ou la faciliter
  • Trou­ver une cohérence entre l’objectif désiré et la réalité.

Préparation Mentale

Au delà, de l’aspect physique et tech­nique, le men­tal est un des piliers fon­da­men­taux de la per­for­mance faisant la dif­férence pour attein­dre la réus­site.

La pré­pa­ra­tion men­tale est axée prin­ci­pale­ment sur 

  • la moti­va­tion,
  • la con­fi­ance,
  • la con­cen­tra­tion
  • la com­mu­ni­ca­tion.

Team Building

Votre équipe a besoin de s’accorder un temps en dehors du cadre de votre struc­ture, lui per­me­t­tant la prise de recul sur son fonc­tion­nement, sur ses valeurs, ses forces et ses faib­less­es. Ensem­ble, dans un cli­mat de con­fi­ance, va se dévelop­per une prise de con­science com­mune for­mant alors une unité à part entière, se réc­on­ciliant avec la per­for­mance, créant de la cohé­sion et de l’adhésion dans une dynamique indi­vidu­elle et de groupe très pos­i­tive, tout en aug­men­tant une résilience avec bien­veil­lance.

Formation

Les com­pé­tences tech­niques ne suff­isent plus, pour per­fec­tion­ner son man­age­ment.
Le développe­ment per­son­nel est la clé pour pro­gress­er dans sa car­rière de man­ag­er.
Mieux se con­naître et mieux com­pren­dre les per­son­nal­ités qui nous entourent sont des fac­teurs déter­mi­nants à la réus­site du manager. 

Opti­miser votre développe­ment per­son­nel face à de nou­velles respon­s­abil­ités dans une dynamique de per­for­mance.

© 2014–2021 | CapCoaching-Performance.fr

 +33(0)6 80 03 21 85contact@capcoaching-performance.fr