Team Building

-Cohésion d’équipe-

PERFORMANCE, ESPRIT D’ÉQUIPE, COHÉSION DE GROUPE, OBJECTIFS COMMUNS, PARTAGE, BIENVEILLANCE

Votre équipe a besoin de s’accorder un temps en dehors du cadre de votre struc­ture, lui per­me­t­tant la prise de recul sur son fonc­tion­nement, sur ses valeurs, ses forces et ses faib­less­es.
Ensem­ble, dans un cli­mat de con­fi­ance, va se dévelop­per une prise de con­science com­mune for­mant alors une unité à part entière, se réc­on­ciliant avec la per­for­mance, créant de la cohé­sion et de l’adhésion dans une dynamique indi­vidu­elle et de groupe très pos­i­tive, tout en aug­men­tant une résilience avec bien­veil­lance.

les activ­ités sont bien choisies. La coach a bien géré la journée et nous a beau­coup apporté grâce à son vécu »

une réelle cohé­sion de groupe, tout le monde a par­ticipé. Une super coach avec qui j’ai beau­coup appris sur moi mais aus­si sur les autres. »

QUEL EST L’OBJECTIF RECHERCHÉ?

L’UNICITÉ DU GROUPE

CAP COACHING PERFORMANCE SAS vous accom­pa­gne pour vous pro­pos­er ces moments indis­pens­ables à votre équipe.

Développer l’intelligence collective pour faire émerger les talents dans l’entreprise

Sémi­naire de moti­va­tion — dévelop­per la cohé­sion d’équipe afin d’améliorer son fonc­tion­nement dans un con­texte ludique et con­vivial avec des tech­niques de coach­ing d’entreprise (P.N.L, analyse trans­ac­tion­nel, neu­ro­sciences) et de coach­ing sportif (imagerie men­tale, exem­ples de réus­site vécue, moti­va­tion).

L’objectif : cen­tr­er le groupe sur l’importance de sa moti­va­tion, de sa cohé­sion dans un con­texte pro­fes­sion­nel et de sa per­for­mance.

 

LES ATOUTS

L’ANIMATRICE & LE LIEU

Car­o­line DESMAZURES, pro­fes­sion­nelle du coach­ing cer­ti­fiée.
Une expéri­ence recon­nue.
Une cor­réla­tion forte entre le monde pro­fes­sion­nel (13 ans dans de grands groupes inter­na­tionaux : ressources man­ag­er & chef d’équipe) et celui du sport (anci­enne com­pétitrice de niveau nation­al et entraineur de karaté).

Au delà de vous faire partager sa pra­tique, son art, elle saura vous apporter des « clés » pour révéler l’énergie de votre équipe, priv­ilégi­er le feed­back : com­pren­dre les points à amélior­er et sub­limer les forces, mar­quant l’importance de soulign­er les vic­toires.

Dans un cadre de cohé­sion et con­vivial hors de votre entre­prise, vous serez char­mé par le calme apaisant du lieu.

 

l’esprit posi­tif de cha­cun et la par­tic­i­pa­tion col­lec­tive forgée par une coach très per­for­mante, et le lieu. »

Nous con­tac­ter pour le pro­gramme détail­lé et le devis  : max­i­mum 10 per­son­nes.

 

“partager un moment ensem­ble, appren­dre à con­naître les autres au-delà du tra­vail »