FORMATION
« Vous avez beau avoir les aptitudes, si vous n’avez pas l’attitude, vous ne réussirez pas » – GandhiFORMATION EN MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Les compétences techniques ne suffisent plus, pour perfectionner son management.
Le développement personnel est la clé pour progresser dans sa carrière de manager.
Mieux se connaître et mieux comprendre les personnalités qui nous entourent sont des facteurs déterminants à la réussite du manager.
- Etre à l’écoute de vos équipes
- Gérer vos émotions
- Adopter la bienveillance
- Accompagner le changement
- Avoir confiance en soi
- Pour optimiser votre développement personnel au service de votre management et face à de nouvelles responsabilités dans une dynamique de performance pour tous
- Accompagner votre changement avec succès.
FORMATION ADAPTÉE A VOS BESOINS
La formation que nous proposons s’adapte au contexte des différentes entreprises qui font appel à nous.
Notre programme de formation est adaptable selon votre besoin : planifier vos sessions au coup par coup en fonction de votre agenda, organiser vos sessions en intra ou en inter (sur Paris ou en Banlieue Parisienne à Montesson — 78).
Nous effectuons un état des lieux, analysons vos besoins en formation et vous proposons une solution adaptées à vos objectifs.
Notre objectif : soyez acteur de votre formation.
OBJECTIF DE LA FORMATION
Acquérir des outils et des méthodes en développement personnel pour améliorer votre performance et votre efficacité dans votre rôle de dirigeant, de manager :
- Améliorer la connaissance de soi et la connaissance des autres,
- Développer son leadership,
- Trouver sa place et manager dans un environnement mouvant (très évolutif),
- Définir la confiance en soi et la « reconstruire » pour la renforcer,
- Savoir « efficacement » prendre du recul face aux situations,
- Adopter une nouvelle posture et enrichir ses pratiques managériales.
PUBLIC CONCERNÉ
- Cadres dirigeants
- Managers de proximité
- Nouveaux managers accédant à des responsabilités d’encadrement.
PRÉ REQUIS
- Expérience professionnelle de manager / chef d’équipe
- Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation afin d’en tirer le meilleur profit.
POINTS FORTS DE LA FORMATION
- Les participants sont satisfaits voire très satisfaits de cette formation.
- Apprentissage des outils indispensables à la bonne pratique du manager : P.N.L, Analyse Transactionnelle, techniques de coaching de réussite avec des exemples de cas de coaching (dont sportif dédié à la compétition).
- Acquisition de méthodes multidimensionnelles.
DURÉE
- 12 heures de formation : 6 sessions de 2 heures chaque ( soit le matin, soit l’après-midi, le lundi ou le vendredi une fois par mois) Cette formule permet une mise en oeuvre évolutive, par un transfert des acquis avec l’équipe en réelle, et une supervision avec une revue des situations professionnelles vécues.
LOGISTIQUE
La formation peut être réalisée dans vos locaux ou dans des bureaux à disposition de l’organisme.
TARIF
3 000 € HT soit 500 €HT la session.
Organisme de formation agréé — Numéro : 117883577
|